Arzthelferinnen führen administrative und bestimmte klinische Aufgaben unter der Leitung eines Arztes durch. Zu den administrativen Aufgaben können die Terminplanung, die Führung von Krankenakten, die Abrechnung und die Kodierung von Informationen für Versicherungszwecke gehören. Zu den klinischen Aufgaben können die Erfassung und Aufzeichnung von Vitalzeichen und Krankengeschichten, die Vorbereitung von Patienten auf die Untersuchung, die Blutabnahme und die Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung gehören.
Medizinische Fachangestellte erledigen administrative und klinische Aufgaben in Krankenhäusern, Arztpraxen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die meisten Arzthelferinnen arbeiten in Arztpraxen, Krankenhäusern, Ambulanzen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Die meisten Arzthelferinnen haben eine postsekundäre Ausbildung wie ein Zertifikat. Andere steigen mit dem Abitur in den Beruf ein und lernen durch Training-on-the-Job.
Die Beschäftigung von medizinischen Fachangestellten wird von 2020 bis 2030 voraussichtlich um 18 Prozent wachsen, viel schneller als der Durchschnitt aller Berufe. Etwa 104.400 offene Stellen für medizinische Fachangestellte werden jährlich im Durchschnitt über das Jahrzehnt prognostiziert. Viele dieser offenen Stellen ergeben sich voraussichtlich aus der Notwendigkeit, Arbeitnehmer zu ersetzen, die in andere Berufe wechseln oder aus dem Erwerbsleben ausscheiden, z. B. in den Ruhestand.
Die DC Health Care Workforce Partnership wird von der District of Columbia Hospital Association Program Services Company, Inc. verwaltet.
Die DC Health Care Workforce Partnership wird ganz oder teilweise von der Regierung des District of Columbia Workforce Investment Council (WIC) finanziert.