Bürgermeister und Bloomberg Philanthropies feiern neues Ausbildungsprogramm für ATC und Gesundheitswesen im 8. Bezirk

Bürgermeisterin Muriel Bowser feierte gemeinsam mit Bloomberg Philanthropies sowie Partnern aus dem Bildungs- und Gesundheitswesen die Eröffnung des neuen Advanced Technical Center (ATC) im 8. Bezirk und den Startschuss für das neue bezirksweite Programm. DC Health Care Employment & Apprenticeship Link (DC HEAL) Programm, Das Programm unterstützt Absolventen beruflicher und technischer Ausbildungen (CTE) sowie andere Highschool-Absolventen beim Einstieg in praxisorientierte Ausbildungsplätze in zukunftsträchtigen Gesundheitsberufen. Sowohl das neue ATC-Programm als auch das DC HEAL-Programm werden durch eine Spende von 9,5 Millionen US-Dollar ($) von Bloomberg Philanthropies gefördert.
Das ATC (Academic Training Center) im 8. Bezirk, angesiedelt im Whitman-Walker Max Robinson Center, wurde zu Beginn dieses Schuljahres eröffnet und erweitert das Angebot an beruflicher und technischer Bildung im Bezirk. Es bietet mehr Schülerinnen und Schülern aus der ganzen Stadt die Möglichkeit, branchenspezifische Zertifikate und Studienpunkte zu erwerben, bezahlte Praktika zu absolvieren und praktische Erfahrungen in Bereichen wie Krankenpflege, medizinische Assistenz und Notfallmedizin zu sammeln. Wie das erste ATC im 5. Bezirk wird auch das ATC im 8. Bezirk vom Bildungsministerium des Bundesstaates Washington verwaltet und steht allen Schülerinnen und Schülern der öffentlichen Schulen und öffentlichen Charterschulen in Washington, D.C. offen. Die Studierenden des ATC belegen Kurse mit Doppelabschluss an den Partnerhochschulen Trinity Washington University und University of the District of Columbia und absolvieren bezahlte Praktika bei Partnerunternehmen in den gefragten Bereichen Gesundheitswesen und Cybersicherheit.
Das neue Ausbildungsprogramm DC HEAL bietet Absolventen berufsbildender Gymnasien mit Interesse an einer Karriere im Gesundheitswesen direkte Berufseinstiegsmöglichkeiten und eröffnet ihnen Wege in gefragte Berufe wie Pflegehelfer/in und Patientenbetreuer/in. DC HEAL startete im August mit fünf Arbeitgebern im Gesundheitswesen, darunter Krankenhäuser, Pflegeheime und Gesundheitszentren im gesamten District of Columbia. Über DC HEAL werden Schulabgänger/innen für einjährige Vollzeit-Ausbildungen eingestellt und erhalten dabei praktische Lernerfahrung, Unterstützung von erfahrenen Fachkräften und einen existenzsichernden Lohn.
Das neue ATC im 8. Bezirk erweitert die Möglichkeiten für Studierende in Gesundheitsberufen, darunter die Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten und Rettungssanitäter/in, die beide mit einem Pflegestudium kompatibel sind. Der erste Jahrgang startete im August mit 59 Studierenden aus 15 teilnehmenden Schulen.
DC HEAL wird von der DC Hospital Association geleitet. und CityWorks DC, in Partnerschaft mit Whitman-Walker, Cedar Hill Regional Medical Center GW Health, Children's National Hospital, Forest Hills DC und Stoddard Baptist Nursing Home.
DC HEAL ist eine langfristige Investition in die zukünftigen Arbeitskräfte von Washington, D.C. und steht für eine echte stadtweite Zusammenarbeit zwischen Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Kliniken, Bildungspartnern und gemeinnützigen Organisationen. Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen und engagierten Bürgern eine Bildungs- und Arbeitsmarktlösung zu entwickeln, die den Einwohnern von Washington, D.C. Wege zum sozialen Aufstieg und Karrierechancen in unserem Gesundheitssystem eröffnet.
— Jacqueline D. Bowens, Präsidentin und CEO der DC Hospital Association
Washington, D.C. bietet an 32 öffentlichen High Schools berufsbildende Programme (CTE) an, im Vergleich zu zehn Schulen im Jahr 2015. Das Angebot für Schülerinnen und Schüler in ganz Washington, D.C. umfasst unter anderem Ingenieurwesen, Biotechnologie, Cybersicherheit, Krankenpflege, Rettungssanitäterausbildung, Lehramtsausbildung und Kfz-Technik. Die Schülerinnen und Schüler der High Schools im Bezirk nehmen dieses Angebot rege wahr – die Einschreibungszahlen für die CTE-Programme sind seit 2019 um 901.300 gestiegen.
















































