Hoogtepunten van het werkplekleren in het district

De bijeenkomst van het DC Health Care Workforce Partnership op 29 maart was gericht op leren op de werkplek als een essentiële strategie voor de ontwikkeling van het personeelsbestand ter ondersteuning van de voortzetting van het werk van de Shared Priorities van het Partnership.

Presentaties werden gegeven door:

• DC Department of Employment Services, Office of Apprenticeship, Information and Training
• DC Bureau van de staatsinspecteur van onderwijs
• Instituut voor Innovatie in de Volksgezondheid
• DC Workforce Investment Council

DC Department of Employment Services, Office of Apprenticeship, Information and Training
Presentator: DeSean Lawson

De presentatie concentreerde zich op het belang en de voordelen van leerlingplaatsen voor het district en illustreerde de noodzaak voor de gezondheidszorgsector om zich voor te bereiden op de beroepsbevolking van de toekomst door gebruik te maken van het leerlingstelselmodel, dat van oudsher een effectieve en succesvolle manier is geweest voor het werven, opleiden en behouden van hoogopgeleide werknemers.

Als je meer wilt weten over hoe DOES kan helpen bij het starten van een stageprogramma, stuur dan een e-mail Lewis P.Brown of De Sean Lawson.

DC Bureau van de staatsinspecteur van onderwijs
Presentator: Kilin Boardman-Schroyer

Deze presentatie ging over het Career and Technical Education (CTE)-programma en de lancering van het DC CTE Advance Technical Center, een centrale locatie voor studenten om deel te nemen aan CTE-programma's terwijl ze ingeschreven blijven op de middelbare school van hun keuze.

Als u meer wilt weten over het Advance Technical Center of het CTE-programma, stuur dan een e-mail Kilin Boardman-Schroyer.

Instituut voor Innovatie in de Volksgezondheid
Presentatoren: Abby Charles, Nephtalie Dorceus en Christine Stewart

Het IPHI-team deelde informatie over het belang van een Community Health Worker-opleidingsinstituut voor de gezondheidszorg in het district.

Voor meer informatie over de Community Health Worker Academy, e-mail Nephtalie Dorceus.

DC Workforce Investment Council
Presentator: Suzanne Towns

Deze presentatie benadrukte de doelstellingen van het Talent Development Technical Assistance (TDTA) -initiatief, namelijk het vergroten van het aantal districtswerkgevers dat inclusieve talentontwikkelingspraktijken implementeert, resulterend in een sterkere zakelijke en economische groei, en ervoor zorgen dat meer districtsbewoners geen vierjarige opleiding hoeven te volgen diploma werk vinden waar veel vraag naar is, goede banen.

Voor meer informatie over het Talent Development Technical Assistance Initiative, e-mail Suzanne Towns.