La Asociación de Hospitales del Distrito de Columbia (DCHA) lanzó un nuevo programa de aprendizaje en el sector de la salud, DC HEAL (District of Columbia Health Employment and Apprenticeship Link), para conectar a los graduados de secundaria de DC con oportunidades profesionales prácticas en el sector de la salud, abordando así la escasez de mano de obra y la necesidad de un acceso equitativo a empleos de calidad en toda la ciudad.
DC HEAL representa un compromiso compartido entre educadores, instituciones de atención médica y socios comunitarios para invertir en la próxima generación de profesionales de la salud, al tiempo que se abordan las necesidades apremiantes del personal sanitario y los residentes de Washington D.C.
Financiado en parte por Bloomberg Philanthropies, junto con inversiones locales, DC HEAL se basa en el éxito del Advanced Technical Center, el primer programa de educación técnica y profesional de nivel universitario del Distrito para estudiantes de secundaria.
A través de DC HEAL, los recién graduados serán vinculados con hospitales, centros de salud comunitarios y clínicas en todo el Distrito. Los participantes adquirirán experiencia práctica, recibirán mentoría de profesionales en ejercicio y obtendrán un salario digno mientras continúan su educación y capacitación en áreas esenciales de la atención médica.
DC HEAL, liderada por DCHA y CityWorksDC, se ha asociado con Cedar Hill Regional Medical Center GW Health, Children's National Hospital, Forest Hills DC, Stoddard Baptist Nursing Home y Whitman-Walker para dar cabida a 20 aprendices en su primer año.
DC HEAL representa una verdadera colaboración a nivel de toda la ciudad entre centros de enfermería especializada, hospitales, clínicas, socios educativos y organizaciones comunitarias. Juntos, estamos creando programas de formación profesional para puestos de alta demanda, como asistente médico certificado, auxiliar de enfermería certificado, jefe de equipo y técnico de atención al paciente. DC HEAL no es una iniciativa puntual, sino una inversión a largo plazo en la futura fuerza laboral de Washington D.C. Está diseñada para satisfacer las necesidades urgentes de personal de los hospitales, brindar a los residentes de D.C. oportunidades de ascenso profesional y promover la equidad en nuestro sistema de salud. Nos enorgullece colaborar con empresas, proveedores de educación y líderes comunitarios para construir un sistema laboral que beneficie a todos.
— Jacqueline D. Bowens, Presidenta y Directora Ejecutiva de la Asociación de Hospitales de DC
El modelo de aprendizaje práctico del programa garantiza que los participantes no solo aprendan en el aula, sino que también contribuyan de manera significativa al sector, adquiriendo la confianza y las habilidades necesarias para carreras profesionales a largo plazo y con alta demanda en el ámbito de la salud.
