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Relatório analisa o que é necessário para construir a força de trabalho da área da saúde no distrito.

1 de outubro de 2026/dentro Sem categoria/por Shanzida Alam

(WASHINGTON, DC) – 1º de outubro de 2026 — UMAEnquanto o país celebra o Mês do Desenvolvimento da Força de Trabalho na Área da Saúde, a DCHA Program Services Company, Inc. e a DC Health Care Workforce Partnership têm o prazer de anunciar o lançamento do Relatório Anual de Profissões na Área da Saúde de 2026.

A Parceria Relatório Anual de Profissões na Área da Saúde Este relatório serve como avaliação anual da Parceria sobre o panorama da força de trabalho na área da saúde no Distrito. Mais do que um inventário de ocupações ou um resumo das atividades da força de trabalho, este relatório examina as tendências que moldam o emprego na área da saúde, as ocupações que impulsionam a demanda por profissionais e as estratégias colaborativas que estão sendo implementadas para fortalecer o fluxo de talentos na área da saúde em todo o distrito.

A Parceria é uma aliança setorial, impulsionada pela indústria e apoiada pela comunidade, composta por instituições de ensino e empresas dos setores de cuidados agudos, saúde ambulatorial e comportamental, enfermagem, serviços residenciais e de cuidados de longa duração. “A Parceria está construindo um fluxo de talentos específico para as necessidades dos empregadores, enquanto o programa DC Health Care Employment & Apprenticeship Link (DC HEAL) orienta os estudantes em sua jornada de emprego e educação”, disse Jacqueline D. Bowens, presidente e CEO da DCHA. “Nada desse progresso seria possível sem o extraordinário comprometimento de nossas empresas de saúde, agências públicas, instituições de ensino, parceiros de força de trabalho, organizações filantrópicas e membros da comunidade.”

O relatório examina:

Situação atual da força de trabalho e para onde a demanda se direciona até 2030..

A peça que faltava no quebra-cabeça entre emprego e educação, e como se apresenta a preparação para o mercado de trabalho nos dias de hoje.

O que estamos aprendendo com o DC HEAL e com os caminhos remunerados para carreiras de alta demanda na área da saúde..

A gama completa de carreiras na área da saúde, desde funções clínicas até TI, administração, operações e apoio ao paciente.

Como as iniciativas individuais de desenvolvimento da força de trabalho podem se tornar um sistema conectado por meio de parcerias mais fortes entre empresas, instituições de ensino, governo e comunidade..
As prioridades da Visão 2030 incluem cuidados habilitados por IA, programas de aprendizagem expandidos e um ecossistema de força de trabalho mais robusto e orientado por dados. Após seis anos de colaboração, a Parceria está migrando de programas individuais para um sistema de força de trabalho mais coordenado, projetado para conectar moradores a oportunidades e empregadores a talentos.

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Prefeito destaca expansão de Centros de Treinamento Avançado (ATCs) para preparar estudantes para carreiras em alta demanda.

15 de maio de 2026/dentro Sem categoria/por Jennifer Hirt

A prefeita Muriel Bowser e o Gabinete do Superintendente Estadual de Educação destacaram a crescente demanda pelos Centros Técnicos Avançados (ATCs) do Distrito, evidenciando o interesse cada vez maior dos alunos por este programa de Educação Profissional e Técnica de alta qualidade. Para o ano letivo de 2026-2027, quase 1.000 alunos se inscreveram para frequentar um dos dois campi dos ATCs e buscar treinamento nas áreas de saúde e segurança cibernética, que oferecem salários elevados e alta demanda. Os dados coletados desde a inauguração do primeiro ATC mostram que o centro tem apresentado resultados consistentemente positivos, com centenas de alunos se formando em taxas superiores às de seus colegas, obtendo certificações reconhecidas pelo setor e milhares de créditos universitários, além de economizar milhões de dólares em mensalidades para suas famílias.

Os Centros Técnicos Avançados são um motor essencial para a formação da próxima geração de profissionais de saúde. Por meio de parcerias com hospitais e centros de saúde qualificados pelo governo federal, esses programas ampliam o acesso e criam caminhos iniciais para carreiras clínicas, proporcionando aos alunos uma experiência prática e significativa na área.

— Jacqueline D. Bowens, Presidente e CEO da Associação de Hospitais de Washington, D.C.

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DC HEAL para fortalecer a força de trabalho da área da saúde e criar caminhos para oportunidades.

5 de janeiro de 2026/dentro Sem categoria/por Jennifer Hirt

A Associação de Hospitais do Distrito de Columbia (DCHA) lançou um novo programa de aprendizagem na área da saúde, o DC HEAL — District of Columbia Health Employment and Apprenticeship Link — para conectar estudantes do ensino médio do Distrito de Columbia com oportunidades práticas de carreira na área da saúde, abordando tanto a escassez de mão de obra quanto a necessidade de acesso equitativo a empregos de qualidade em toda a cidade.

O DC HEAL representa um compromisso compartilhado entre educadores, instituições de saúde e parceiros comunitários para investir na próxima geração de profissionais de saúde, ao mesmo tempo que atende às necessidades urgentes da força de trabalho da saúde e dos residentes de Washington, D.C.

Financiado em parte pela Bloomberg Philanthropies, juntamente com investimentos locais, o DC HEAL se baseia no sucesso do Advanced Technical Center — o primeiro programa de educação profissional e técnica de nível universitário do Distrito para alunos do ensino médio.

Por meio do programa DC HEAL, recém-formados serão alocados em hospitais, centros de saúde comunitários e clínicas em todo o Distrito de Columbia. Os participantes obterão experiência prática, receberão mentoria de profissionais atuantes na área e ganharão um salário digno enquanto continuam seus estudos e treinamento em áreas essenciais da saúde.

O programa DC HEAL, liderado pela DCHA e pela CityWorksDC, está em parceria com o Cedar Hill Regional Medical Center GW Health, o Children's National Hospital, o Forest Hills DC, o Stoddard Baptist Nursing Home e o Whitman-Walker para inserir 20 aprendizes em seu primeiro ano.

O DC HEAL representa uma verdadeira colaboração em toda a cidade, envolvendo casas de repouso, hospitais, clínicas, instituições de ensino e organizações comunitárias. Juntos, estamos criando caminhos de aprendizado para funções de alta demanda, como assistente médico certificado, assistente de enfermagem certificado, líderes de equipe e técnicos de atendimento ao paciente. O DC HEAL não é uma iniciativa pontual — é um investimento de longo prazo na futura força de trabalho de Washington, D.C. Ele foi projetado para atender às necessidades urgentes de pessoal dos hospitais, oferecer aos moradores de Washington, D.C., caminhos para ascensão profissional e promover a equidade em nosso sistema de saúde. Temos orgulho de fazer parceria com empresas, instituições de ensino e líderes comunitários para construir um sistema de força de trabalho que funcione para todos.

— Jacqueline D. Bowens, Presidente e CEO da Associação de Hospitais de Washington, D.C.

O modelo de aprendizagem do programa garante que os participantes não apenas aprendam em sala de aula, mas também contribuam de forma significativa para a área, adquirindo a confiança e as habilidades necessárias para carreiras de longo prazo e em alta demanda no setor da saúde.

Saiba mais sobre o DC HEAL

Prefeito e Bloomberg Philanthropies celebram o novo programa de aprendizagem em ATC (Auxiliar de Treinamento Técnico) e saúde do Distrito 8.

2 de outubro de 2025/dentro Sem categoria/por Jennifer Hirt

A prefeita Muriel Bowser, acompanhada por representantes da Bloomberg Philanthropies e parceiros das áreas de educação e saúde, celebrou o novo Centro Técnico Avançado (ATC) do Distrito 8 e lançou o novo programa distrital. Programa DC Health Care Employment & Apprenticeship Link (DC HEAL), que ajuda estudantes de Educação Técnica Profissional (CTE, na sigla em inglês) e outros graduados do ensino médio a obterem estágios práticos em carreiras de saúde com alto crescimento. Tanto o novo ATC quanto o programa DC HEAL são apoiados por uma contribuição de US$ 9,5 milhões da Bloomberg Philanthropies.

O Centro de Treinamento Profissionalizante (ATC) do Distrito 8, localizado no Centro Whitman-Walker Max Robinson, foi inaugurado neste ano letivo, expandindo a Educação Profissional e Técnica do Distrito ao oferecer a mais alunos do ensino médio de toda a cidade a oportunidade de obter certificações profissionais e créditos universitários, realizar estágios remunerados e adquirir experiência prática em áreas como enfermagem, assistência médica e primeiros socorros. Assim como o primeiro ATC do Distrito, no Distrito 5, o ATC do Distrito 8 é administrado pelo Gabinete do Superintendente Estadual de Educação e está aberto a todos os alunos das escolas públicas do Distrito de Columbia e de escolas públicas charter. Os alunos do ATC cursam disciplinas de dupla certificação em instituições de ensino superior parceiras, a Trinity Washington University e a University of the District of Columbia, e participam de estágios remunerados com empresas parceiras nas áreas de alta demanda de saúde e segurança cibernética.

O novo programa de aprendizagem DC HEAL oferece aos graduados do ensino médio com formação profissionalizante interessados em carreiras na área da saúde oportunidades de emprego direto, criando caminhos para funções de alta demanda, como auxiliar de enfermagem certificado e técnico de cuidados ao paciente. O DC HEAL foi lançado em agosto com cinco empregadores da área da saúde, incluindo hospitais, casas de repouso e centros de saúde comunitários em todo o Distrito de Columbia. Por meio do DC HEAL, os recém-formados são contratados para estágios de um ano em tempo integral, obtendo aprendizado prático, mentoria de profissionais atuantes e um salário digno.

O novo Centro de Treinamento Avançado (ATC) do Distrito 8 amplia as oportunidades para estudantes em profissões da área da saúde, incluindo assistente médico certificado e técnico em emergências médicas, ambas afins a cursos de enfermagem. A primeira turma iniciou suas atividades em agosto com 59 alunos matriculados, provenientes de 15 escolas participantes.

O DC HEAL é liderado pela Associação de Hospitais de Washington, D.C. e CityWorks DC, em parceria com Whitman-Walker, Cedar Hill Regional Medical Center GW Health, Children's National Hospital, Forest Hills DC e Stoddard Baptist Nursing Home.

O DC HEAL é um investimento de longo prazo na futura força de trabalho de Washington, D.C., e representa uma verdadeira colaboração em toda a cidade entre casas de repouso, hospitais, clínicas, parceiros educacionais e organizações comunitárias. Temos orgulho de fazer parceria com empresas, instituições de ensino e líderes comunitários para criar uma solução educacional e de força de trabalho que ofereça aos residentes de Washington, D.C., caminhos para ascensão social e oportunidades de carreira em nosso sistema de saúde.

— Jacqueline D. Bowens, Presidente e CEO da Associação de Hospitais de Washington, D.C.

Washington, DC oferece programas de Educação Profissional e Tecnológica (CTE) em 32 escolas públicas de ensino médio, um aumento em relação às dez escolas em 2015. Os programas disponíveis para estudantes em todo o Distrito de Columbia incluem engenharia, biotecnologia, cibersegurança, enfermagem, técnico em emergências médicas (EMT), formação e treinamento de professores, mecânica automotiva e muito mais. E os estudantes do ensino médio do Distrito estão aproveitando a oportunidade — a matrícula em programas CTE aumentou em 901% desde 2019.

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