И почему здравоохранение — это направление карьеры
Стажеры DC HEAL успешно переходят от образования к карьере, демонстрируя явный рост и профессиональную готовность. Их опыт показывает, что нужно для того, чтобы войти в эту требовательную область и добиться в ней успеха, одновременно строя долгосрочное будущее. DC HEAL не просто трудоустраивает людей; он поддерживает их карьерный рост. Стажеры берут на себя ответственность за свое развитие и вносят значимый вклад в реальные медицинские учреждения, одновременно приобретая навыки для продвижения по службе.
После окончания средней школы Джонатан уехал за границу со своей семьей, но оставался полностью вовлеченным в программу DC HEAL — поддерживал связь со своим карьерным наставником, выполнял задания удаленно и сразу по возвращении прошел тест на наркотики, чтобы начать обучение. Сейчас он проходит стажировку в Whitman-Walker Health в качестве специалиста по медицинской информации и сертифицированного медицинского ассистента, а также получает степень в области сестринского дела в Университете Тринити Вашингтон. Джонатан ведет электронные медицинские карты, занимается оформлением документации пациентов и зарекомендовал себя как уверенный лидер, представляя DC HEAL на мероприятиях, совмещая работу, обучение и учебу.
Опыт Виктории отражает значительный рост в требовательной, практической клинической среде. В качестве стажера сертифицированного помощника медсестры в доме престарелых Stoddard Baptist Nursing Home она оказывает ежедневную помощь жителям, одновременно развивая навыки, необходимые для успешной работы в динамичной обстановке. Она стала первым стажером DC HEAL, завершившим обучение по смежным техническим дисциплинам — достижение, подчеркивающее как ее технический прогресс, так и растущую уверенность в предоставлении качественного ухода. Сейчас, стремясь занять должность руководителя группы помощников медсестры, Виктория планирует продолжить свой путь, получив степень в области сестринского дела.
В качестве стажера-помощника медсестры в Forest Hills of DC она оказывает помощь в учреждении квалифицированного сестринского ухода и реабилитации, где ее влияние наиболее ощутимо для пациентов, которым она помогает. Руководители отмечают, что пациенты часто просят ее помочь, ссылаясь на ее позитивный настрой и сострадательный подход. Она адаптировалась к темпу работы, одновременно укрепляя уверенность в своих навыках и в том, что может высказать свое мнение — ей стало комфортнее участвовать в командных обсуждениях и отстаивать свои интересы и интересы своих пациентов. Она планирует продолжить образование и развивать свою карьеру в сфере здравоохранения.
DC Health Care Workforce Partnership находится в ведении Ассоциации больниц округа Колумбия Program Services Company, Inc.
Партнерство DC Health Care Workforce Partnership полностью или частично финансируется правительством Округа Колумбия по инвестициям в трудовые ресурсы (WIC).