La reunión de DC Health Care Workforce Partnership, el 29 de marzo, se centró en el aprendizaje basado en el trabajo como una estrategia esencial de desarrollo de la fuerza laboral para apoyar el trabajo continuo de las Prioridades Compartidas de la Asociación.

Las presentaciones estuvieron a cargo de:

• Departamento de Servicios de Empleo de DC, Oficina de Aprendizaje, Información y Capacitación
• Oficina del Superintendente de Educación del Estado de DC
• Instituto de Innovación en Salud Pública
• Consejo de Inversión en la Fuerza Laboral de DC

Departamento de Servicios de Empleo de DC, Oficina de Aprendizaje, Información y Capacitación
Presentador: DeSean Lawson

La presentación se centró en la importancia y los beneficios de los aprendizajes para el Distrito e ilustró la necesidad del sector de la salud de prepararse para la fuerza laboral del futuro mediante el uso del modelo de aprendizaje, que históricamente ha sido una forma efectiva y exitosa de reclutar, capacitar y retener a los trabajadores altamente calificados.

Si desea obtener más información sobre cómo DOES puede ayudar a iniciar un programa de aprendizaje, envíe un correo electrónico Lewis P. Marrón o DeSean Lawson.

Oficina del Superintendente de Educación del Estado de DC
Presentador: Kilin Boardman-Schroyer

Esta presentación abordó el Programa de Educación Técnica y Profesional (CTE), así como el lanzamiento del Centro Técnico Avanzado CTE de DC, que es una ubicación central para que los estudiantes participen en los programas CTE mientras permanecen inscritos en la escuela secundaria de su elección.

Si desea obtener más información sobre el Centro Técnico Avanzado o el programa CTE, envíe un correo electrónico Kilin Boardman-Schroyer.

Instituto de Innovación en Salud Pública
Presentadores: Abby Charles, Nephtalie Dorceus y Christine Stewart

El equipo de IPHI compartió información sobre la importancia de un instituto de capacitación de Trabajadores Comunitarios de Salud para el sector de atención médica en el Distrito.

Para obtener más información sobre la Academia de Trabajadores de la Salud Comunitaria, envíe un correo electrónico Nephtalie Dorceus.

Consejo de Inversión en la Fuerza Laboral de DC
Presentadora: Suzanne Towns

Esta presentación destacó los objetivos de la iniciativa de Asistencia Técnica para el Desarrollo del Talento (TDTA), que son aumentar la cantidad de empleadores del Distrito que implementan prácticas inclusivas de desarrollo del talento, lo que da como resultado un crecimiento comercial y económico más sólido, y garantizar que más residentes del Distrito no tengan una carrera universitaria de cuatro años. grado obtener empleo en alta demanda, buenos trabajos.

Para obtener más información sobre la Iniciativa de Asistencia Técnica para el Desarrollo del Talento, envíe un correo electrónico Suzanne Towns.