ركز اجتماع شراكة القوى العاملة للرعاية الصحية في العاصمة ، 29 مارس ، على التعلم القائم على العمل كاستراتيجية أساسية لتنمية القوى العاملة لدعم العمل المستمر للأولويات المشتركة للشراكة.

تم تقديم العروض من قبل:

• دائرة خدمات التوظيف DC ، مكتب التلمذة الصناعية والمعلومات والتدريب
• مكتب DC لمراقب الدولة للتعليم
• معهد ابتكار الصحة العامة
• مجلس استثمار القوى العاملة في العاصمة

دائرة خدمات التوظيف DC ، مكتب التلمذة الصناعية والمعلومات والتدريب
المقدم: DeSean Lawson

ركز العرض التقديمي على أهمية وفوائد التلمذة الصناعية للمنطقة وأظهر الحاجة لقطاع الرعاية الصحية للتحضير للقوى العاملة في المستقبل باستخدام نموذج التلمذة المهنية ، والذي كان تاريخياً طريقة فعالة وناجحة للتوظيف والتدريب و الاحتفاظ بالعمال ذوي المهارات العالية.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول كيف يمكن لبرنامج DOES المساعدة في بدء برنامج تدريب مهني ، أرسل بريدًا إلكترونيًا لويس ب.براون أو ديسين لوسون.

مكتب DC لمراقب الدولة للتعليم
المقدم: كلين بوردمان شروير

تطرق هذا العرض التقديمي إلى برنامج التعليم المهني والتقني (CTE) وكذلك إطلاق المركز الفني المتقدم DC CTE ، وهو موقع مركزي للطلاب للمشاركة في برامج CTE بينما يظلون مسجلين في المدرسة الثانوية التي يختارونها.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن المركز التقني المتقدم أو برنامج CTE ، أرسل بريدًا إلكترونيًا كلين بوردمان شروير.

معهد ابتكار الصحة العامة
المقدمون: آبي تشارلز ونفتالي دورسيوس وكريستين ستيوارت

شارك فريق IPHI المعلومات حول أهمية معهد تدريب العاملين الصحيين المجتمعيين لقطاع الرعاية الصحية في المنطقة.

لمعرفة المزيد عن Community Health Worker Academy ، أرسل بريدًا إلكترونيًا نفتالي دورسيوس.

مجلس استثمار القوى العاملة في العاصمة
المقدم: سوزان تاونز

سلط هذا العرض الضوء على أهداف مبادرة المساعدة الفنية لتنمية المواهب (TDTA) ، والتي تتمثل في زيادة عدد أرباب العمل في المنطقة الذين ينفذون ممارسات تنمية المواهب الشاملة ، مما يؤدي إلى نمو أعمال واقتصادي أقوى ، وضمان المزيد من سكان المنطقة بدون كلية لمدة أربع سنوات درجة الحصول على عمل في ارتفاع الطلب ، وظائف جيدة.

لمعرفة المزيد حول مبادرة المساعدة الفنية لتنمية المواهب ، أرسل بريدًا إلكترونيًا مدن سوزان.