La réunion du DC Health Care Workforce Partnership, le 29 mars, s'est concentrée sur l'apprentissage en milieu de travail en tant que stratégie essentielle de développement de la main-d'œuvre pour soutenir le travail continu des priorités partagées du partenariat.

Les présentations ont été faites par :

• Département des services de l'emploi du DC, Bureau de l'apprentissage, de l'information et de la formation
• DC Bureau du surintendant d'État à l'éducation
• Institut pour l'innovation en santé publique
• Conseil d'investissement de la main-d'œuvre du DC

Département des services de l'emploi du DC, Bureau de l'apprentissage, de l'information et de la formation
Présentateur : DeSean Lawson

La présentation s'est concentrée sur l'importance et les avantages de l'apprentissage pour le district et a illustré la nécessité pour le secteur des soins de santé de se préparer à la main-d'œuvre de l'avenir en utilisant le modèle d'apprentissage, qui a toujours été un moyen efficace et réussi de recruter, former et retenir les travailleurs hautement qualifiés.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont DOES peut vous aider à démarrer un programme d'apprentissage, envoyez un e-mail à Lewis P. Brown ou DeSean Lawson.

DC Bureau du surintendant d'État à l'éducation
Présentateur : Kilin Boardman-Schroyer

Cette présentation a abordé le programme d'enseignement professionnel et technique (CTE) ainsi que le lancement du centre technique DC CTE Advance, qui est un lieu central permettant aux étudiants de participer aux programmes CTE tout en restant inscrits dans l'école secondaire de leur choix.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le centre technique avancé ou le programme CTE, envoyez un e-mail à Kilin Boardman-Schroyer.

Institut pour l'innovation en santé publique
Présentateurs : Abby Charles, Nephtalie Dorceus et Christine Stewart

L'équipe de l'IPHI a partagé des informations sur l'importance d'un institut de formation des agents de santé communautaires pour le secteur des soins de santé dans le district.

Pour en savoir plus sur la Community Health Worker Academy, envoyez un e-mail à Nephtalie Dorceus.

Conseil d'investissement de la main-d'œuvre du DC
Présentatrice : Suzanne Towns

Cette présentation a mis en évidence les objectifs de l'initiative d'assistance technique au développement des talents (TDTA), qui sont d'augmenter le nombre d'employeurs du district qui mettent en œuvre des pratiques inclusives de développement des talents, ce qui se traduit par une croissance commerciale et économique plus forte, et de garantir que davantage de résidents du district n'ont pas de collège de quatre ans. diplôme obtenir un emploi en forte demande, de bons emplois.

Pour en savoir plus sur l'Initiative d'assistance technique au développement des talents, envoyez un courriel à Villes de Suzanne.